警察在特定情况下可以通过实名手机号查找身份证信息。分析：根据我国相关法律规定，警察在执行职务时，为了维护社会治安、打击犯罪等合法目的，有权依法查询公民的个人信息，包括通过实名手机号查找对应的身份证信息。.

已到达退休年龄被辞退，若属非过失性辞退，公司有补偿。依据《劳动合同法》，工作时间每满一年，补偿一个月工资。未及时补偿，公司可能面临法律诉讼，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

单位只给98天产假，不允许休60天奖励假，违反法律规定。依据《劳动法》及《女职工劳动保护特别规定》，单位应保障女职工产假及奖励假权益。不及时处理，可能导致女职工合法权益受损，面临劳动纠纷及法律诉讼。 ✫✫✫✫✫.

首先，您有权要求退还保证金。若协商无果，可依据《合同法》等相关法律提起诉讼。不及时处理，可能导致您的资金被长期占用，影响资金流转。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

77岁老人9级伤残赔偿金需依法计算，具体数额与收入及伤残等级相关。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，赔偿金依据伤残等级和居民收入标准计算，不及时处理可能导致赔偿权益受损。 ✫.

民事诉讼起诉后并非直接开庭。依据《民事诉讼法》，起诉是提起诉讼的行为，开庭是审理案件的过程。未及时准备可能导致案件审理延期或准备不足，影响判决结果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

户主不同意迁户口，你一般不可以迁入。分析说明：从法律角度来看，根据《中华人民共和国户口登记条例》的相关规定，迁入户口需要户主同意迁入的书面证明，这是迁移户口的必备证明材料。如果户主没有书面表示同意，那么.

2016年的担保是否有效需具体判断。依据《担保法》，若担保存在主体、客体或内容违法，则无效。不及时处理可能导致债权无法实现，产生经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

农业银行存款十万一年利息需根据利率计算。依据《中国人民银行关于人民币存贷款计结息问题的通知》，利息计算公式为本金乘以利率乘以时间，未及时了解利率可能导致利息收益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

法院找不到人不会直接拘留。依据《民事诉讼法》，法院会先公告送达，若被告人仍不出现，可进行缺席审判。不及时处理可能导致案件拖延，影响权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

楼板开裂赔偿需先确定责任。依据《物权法》等，若是房子质量问题，建造方应负责修复并承担费用；若不及时处理，可能导致安全隐患，影响居住安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

签订合同交定金后一般不能反悔，定金不退。依据《民法典》，定金是债权的担保，交付后成立。若给付定金方反悔，根据法律规定，无权请求返还定金。严重情况下，不仅损失定金，还可能影响个人信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

未成年孩子改名字不一定需要父母都同意。分析说明：根据《中华人民共和国户口登记条例》第十八条，未满十八周岁的人需要变更姓名时，由本人或者父母、收养人向户口登记机关申请变更登记。若父母仍处于婚姻关系存续期间.

工资卡被冻结，一般无法正常使用拿取，需解冻。分析：工资卡被冻结意味着该账户的资金流动受到限制，通常是由于债务纠纷、法律判决等原因。在此情况下，即便工资打入该卡，也无法自由支取。解冻通常需要解决导致冻结的.

职高毕业证缓发通常不影响大专录取，但需确保符合录取条件。分析：从法律角度看，只要学生符合大专的入学资格和录取要求，毕业证的缓发不应成为障碍。然而，若因此错过入学时间或提交材料期限，则可能产生严重后果。提.

您可以报警处理QQ被骂事宜。依据《治安管理处罚法》，公然侮辱他人可能面临拘留或罚款。若情节严重，依据《刑法》还可能构成刑事犯罪，被追究刑事责任。不及时处理，可能会使侵权行为持续，对您造成更深的心理伤害。 ✫.

开庭前可以更改已提交的起诉状。依据《民事诉讼法》相关规定，起诉状是原告向法院提出指控被告的文书，开庭前修改起诉状是允许的，以确保诉讼的准确性和完整性。若不及时修改，可能导致诉讼请求不明确或事实理由不充分.

工地上不能成功办理门镜卡可能因多种原因。分析：从法律角度看，工地门禁卡的办理通常遵循《建筑工人实名制管理办法》，要求工地员工提供完整准确的个人信息。若个人信息未完整登记、不符合工地安全或管理规定、身份验.

新手机不退货，可投诉至工商局。根据《消费者权益保护法》，工商局可调解消费纠纷，查处经济违法。不及时处理可能导致权益受损加大，影响消费体验。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

未进行特殊工种备案的企业，员工仍有可能按特殊工种政策退休。分析说明：从法律角度来看，特殊工种的认定并不完全依赖于单位的备案情况，而是基于工种的性质以及员工是否确实从事该工作达到法定年限。因此，即便单位没.