己领养老金，能补交之前单位漏交的保险年份吗

已领养老金，一般不可补交之前单位漏交的保险年份。从法律角度看，《中华人民共和国社会保险法》规定，达到法定退休年龄并已领取养老金的人员，其缴费阶段已经结束，不能再补缴养老保险。若单位存在违法行为，社保机构有权责令其限期缴纳或补足，并加收滞纳金。若个人养老金待遇受影响或引发法律纠纷，应及时寻求专业人士的帮助。
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从法律的角度，针对已领取养老金后补交社保的问题，在不同情况下的具体操作如下：1.**与单位协商**：发现单位存在未缴纳社保的情况，可以与单位人事沟通，要求其按照法律规定补缴，并明确单位的法律责任。2.**向社保部门申诉**：如果单位拒绝补缴或无法联系到单位，可以向当地社保部门提交书面申诉，并提供相关证明材料，由社保部门出面交涉。3.**提起诉讼**：若社保部门无法解决问题，或者单位的行为已经严重影响到个人权益，可以向人民法院提起诉讼，要求单位进行赔偿。在此过程中，应保留好所有相关证据，如工资单、劳动合同等，以便在诉讼中证明自己的权益。
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从法律角度，处理此类问题的常见方式包括与单位协商、向社保部门申诉和提起诉讼。选择处理方式时，应首先尝试与单位沟通解决，若单位拒绝或无法补缴，再向社保部门申诉，必要时可通过法律途径维护自身权益。