保洁工被辞退赔偿

磐安县律师 2025-04-21
保洁工被辞退应获赔偿。依据《劳动合同法》,合法辞退按工龄赔偿,非法辞退需双倍赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷,损害公司声誉。
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保洁工被辞退应赔偿。操作如下:1. 核实辞退原因,合法则按工龄赔偿;2. 非法辞退,收集证据,主张双倍赔偿;3. 劳动者违规被辞,无需赔偿但需说明理由。
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保洁工被辞退,处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。首选协商,协商不成可申请调解,仍无法解决则提起劳动仲裁,最后可考虑诉讼。
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