公司不让员工上班要辞退怎么办

公司不让上班欲辞退，员工有权选择辞职并索偿。依据《劳动合同法》，劳动者有辞职权利，公司无故辞退需支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司辞退怎办？1. 辞职：提前三十日书面通知公司，保留辞职证据。2. 投诉：若被无故辞退，向劳动监察大队投诉，要求双倍赔偿。3. 协商：与公司达成一致，按工作年限和工资标准计算经济补偿金，并要书面解除劳动关系通知书。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对公司辞退，员工可选择辞职、投诉或协商。辞职需提前三十日书面通知；投诉至劳动监察大队要求赔偿；协商则按工作年限、工资标准计算经济补偿金。根据具体情况选择最佳方式。