学校保安一年365天每天工作12小时，如何处理？

保安每天工作12小时不合法。依据《劳动法》，用人单位不得违法延长工作时间，否则违法。长期过度工作可能导致健康受损，应及时向劳动行政部门投诉处理，避免权益受侵。
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针对保安超时工作，常见处理方式有投诉、协商、仲裁等。应先尝试与用人单位协商，无果后向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式维护权益。
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保安超时工作可投诉。具体操作：1.与用人单位沟通，要求调整工作时间；2.若协商无果，收集加班证据，向劳动行政部门投诉；3.投诉未解决，可申请劳动仲裁，提供加班证据，要求赔偿。