辞职拖欠一个月工资怎么办

磐安县律师 2025-04-17
辞职被拖欠工资,可依法维权。依据《劳动合同法》,用人单位需按时支付工资,逾期将面临加付赔偿金的处罚。不及时处理,可能导致权益受损,影响生活。
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辞职被欠薪,这样处理:1. 向劳动行政部门举报,要求介入调查;2. 申请劳动仲裁,提交相关证据,等待裁决;3. 若仲裁不满,15天内向法院提起诉讼,维护自身权益。
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处理拖欠工资,可选举报、仲裁或起诉。建议先尝试劳动仲裁,若不满意结果再诉诸法院,根据具体情况选择最合适的维权途径。

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