社保未缴纳，是否可以即刻离职并寻求赔偿？
磐安县律师
2025-04-17
可以离职并寻求赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位未缴社保，劳动者有权解除劳动关系并申请经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得赔偿和社保。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或劳动监察投诉。根据具体情况选择，劳动仲裁适用于要求经济补偿和补缴社保，劳动监察则更侧重于快速解决社保补缴问题。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以离职并索赔。操作如下：1.收集社保未缴纳证据；2.向公司提出解除劳动关系并要求赔偿；3.如公司拒绝，向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付经济补偿金及补缴社保；4.或直接向劳动监察部门投诉，要求补缴社保。
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