厂里辞职不给辞职单该如何解决？

厂里辞职不给辞职单，可提前三十天通知用人单位。依据《劳动合同法》，正式员工提前三十天通知即可解除劳动关系，无需批准。若不及时处理，可能导致劳动关系僵持，影响个人职业发展及新工作入职。
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辞职不给辞职单，常见处理方式为提前三十天书面通知用人单位，并保留通知证据。若用人单位拒绝，可考虑向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择方式时需根据具体情况，考虑效率与成本。
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辞职单被拒，这样做：1.提前三十天书面通知用人单位，并保留好通知证据；2.若用人单位无视，继续工作至三十天期满，劳动关系自动解除；3.如遇阻挠，可向劳动监察部门投诉或咨询律师，准备劳动仲裁。