村干部干满两届六年，正常离任后会有补助吗？

有补助，但需满足一定条件**。从法律角度分析，根据《关于基层村级组织离任和退岗干部享受生活补助的暂行规定》，离任村干部享受生活补助需满足任职年限等条件。若连续任职满6年或累计任职满9年，则有资格享受补助。若所在地区未执行该规定或补助未按时发放，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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从法律角度看，处理该问题的常见方式主要有咨询和申诉**。***咨询**：可以向当地民政部门或乡镇政府咨询相关政策及补助发放情况，了解自身是否符合补助条件及具体补助标准。***申诉**：若认为自身权益受到侵害，如补助未按时发放或标准不符合规定，可以向相关部门提出申诉，要求维护自身合法权益。在选择处理方式时，应根据自身实际情况和需求进行选择。若对政策了解不足，可先选择咨询；若认为权益受到侵害，可选择申诉。
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从法律的角度，针对村干部干满两届六年后正常离任补助问题，不同情况下的处理方式具体操作如下**：***满足补助条件**：若连续任职满6年或累计任职满9年，且正常离任，可向当地民政部门或乡镇政府提交申请，并提供相关证明材料，如任职证明、离任证明等。经审核通过后，按照当地政策规定享受补助。***不满足补助条件**：若任职年限不足或存在其他不符合补助条件的情况，应了解具体原因，并考虑是否通过提升任职年限或满足其他条件来争取补助。同时，也可以咨询专业人士，了解是否有其他途径或方法争取权益。***补助发放问题**：若补助未按时发放或标准不符合规定，应及时向相关部门提出申诉，并提供相关证明材料。在申诉过程中，要保持冷静和理性，避免采取过激行为。同时，也可以寻求专业人士的帮助和支持，以维护自身合法权益。以上内容仅供参考，具体处理方式还需根据实际情况进行选择。