满50岁单位就不给交社保了，如何向单位争取权益

单位应继续为您缴纳社保直至退休。依据《社会保险法》，单位有义务为员工缴纳社保，未缴满15年且未退休，单位不得停缴。否则，将影响您的养老金领取及社保待遇，造成经济损失。
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可向单位提出继续缴纳社保要求，或向劳动仲裁委申请仲裁。选择时，若单位愿意协商，则首选与单位沟通；若单位拒绝，则应及时申请仲裁以维护权益。
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单位应续缴社保。操作如下：首先与单位人事沟通，说明社保未缴满15年；若单位拒绝，收集证据，如社保缴纳记录等；然后向劳动仲裁委提起仲裁，要求单位继续缴纳社保；同时咨询专业律师，确保权益得到充分保护。