事业单位工作,想要停薪留职需要哪些流程?

磐安县律师 2025-04-04
您需书面申请并签订停薪留职合同,再报备主管部门和劳动部门。《劳动法》支持停薪留职,但未及时处理可能导致合同无效,影响职工权益。
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常见处理方式为提交书面申请、签订合同并备案。选择时应确保合同内容合法,明确双方权益,及时完成备案手续以保障合同有效性。
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停薪留职需三步。首先,向单位提交书面申请;其次,与单位签订停薪留职合同,明确权责;最后,将合同报备至主管部门和劳动部门。
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